N DE PAGINAFECHA DE ELABORACIONDE INCIDENCIAS

RECURSOS HUMANOSMANUAL DE PROCEDIMIENTOS

Procedimiento de retardoObjetivo. Este procedimiento est diseado para registrar, controlar y aplicar de manera eficaz y eficiente la documentacin oficial de la incidencia deretardo, turnaraquella que proceda para su aplicacin va nmina.Procedimiento reas involucradasActividadDocumentos Involucrados

Trabajador1.- El retardo inicia cuando el trabajador checa 11 minutos despus de su hora de entrada.

Contabilidad2.- El retardo se registra en el programa NOMIPAQ.

Trabajador3. Al tercer retardo el trabajador es acreedor a una falta.

Contabilidad4. Al final del mes se le entrega al trabajador un escrito libre de los retardos que hubiera obtenido durante ese mes.Escrito libre

1.- El Trabajador5. El trabajador recibe y firma el documento que se le entrega por los retardos que tuvo en ese mes.

Contabilidad y trabajador6. Cuando los retardos se convierten en una falta solo se le descuentan al trabajador de sus sueldo

Diagrama de flujo del retardoAcreedor a una falta

Se registra el retardoLlegar 11 minutos despus de su hora

Inicio

InicioEl retardo se convierte en una faltaEl trabajador Recibe y firma el escritoEscrito libre de los retardos del trabajador

ElaborRevisoAprob