10 mil horas de suor, 10 mil horas de paixão
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10 mil horas de suor,10 mil horas de paixão
DevCamp 2014
Bill Coutinho
Diretor de Marketing
Diretor de Tecnologia
Por que software mal feito está sufocando o mundo...
Why well-crafted software is eating the world!
Software development is a craft.
craftarte engenharia
““The software eaten world will need more Software Craftsmen.”
-- Bill Coutinho
Como?
“ “It’s all about ethics.”-- Bill Coutinho
10.000 horasMas, quais horas posso contabilizar aqui?
10.000 horas de suor(aka “no pain, no gain”)
“Ética do trabalho”, apenas, já não é mais suficiente...
10.000 horas de prazer(aka “follow your dream”)
Sem “ética do trabalho”? Really?!?
10.000 horas de paixão!(“no pain, no gain” revisitado)
Craftsmanship EthicsA ética da excelência
10.000 horasMétricas para contabilização:- aprendi algo hoje?- ensinei alguém?- o trabalho que fiz é relevante?- fiz a coisa mais importante?- fiz o máximo que podia?...(Ética. Entenderam o epírito?)
Craftsmanship, na prática
Our Craft, defined
““No amount of care or skill in workmanship can overcome
fundamental faults of the system.”-- W. Edwards Deming
Um bom começo...
Um ótimo complemento!
Craftsmanship EthicsA ética da excelência
Excelente (ótimo)⇩
inimigo⇩
Bom
Excelente (ótimo)⇩
inimigo⇩
Bom
?
““The reasonable man adapts
himself to the world; the unreasonable one persists in trying
to adapt the world to himself. Therefore all progress depends on
the unreasonable man.”-- Bernard Shaw
““The reasonable man adapts
himself to the world; the unreasonable one persists in trying
to adapt the world to himself. Therefore all progress depends on
the unreasonable man.”-- Bernard Shaw
qual é o limite?
““The reasonable man adapts
himself to the world; the unreasonable one persists in trying
to adapt the world to himself. Therefore all progress depends on
the unreasonable man.”-- Bernard Shaw
o que é possível?
“reasonable man” = busca o bom×
“unreasonable man” = busca o excelente
10.000 horas buscando o bom(e sendo “razoável”)
×10.000 buscando o excelente
(e correndo o risco de parecer “tolo”)
Culture matters
Exercer e receber
“peer pressure” positiva(com comunicação não violenta)
Participar de uma Comunidade
Não apenas um trabalho, mas uma Profissão.
Trabalhar em uma empresa que respeite sua ética!
(e o seu jeito de ser e de estar)
Trabalhar em uma empresa que respeite sua ética!
(e o seu jeito de ser e de estar)
Trabalhar em uma empresa que respeite sua ética!
(e o seu jeito de ser e de estar)
Trabalhar em uma empresa que respeite sua ética!
(e o seu jeito de ser e de estar)
Trabalhar em uma empresa que respeite sua ética!
(e o seu jeito de ser e de estar)
Trabalhar em uma empresa que respeite sua ética!
(e o seu jeito de ser e de estar)
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