7/25/2019 10-5-10 Programa Ps. Organizacional Modificado-1

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Universidad de Mendoza

Facultad de ciencias de la Salud

Carrera de Psicologa

Asignatura: Psicologa Organizacional

Ciclo lectivo: 2010

Curso: cuarto

Cuatrimestre: primero

Equipo de ctedra:

Titular: Lic. Rodrigo Garca

Aduntos: Lic. Federico Richard

!e"e de Tra#aos Prcticos: Lic. Constanza Alcalde

$% etivos

Proporcionar al estudiante de psicologa un modelo de inter!enciones " otrosinstrumentos aplica#les a una organizaci$n espec%ca& 'ue pueden ser (tilespara el diagn$stico& dise)o e implementaci$n del cam#io organizacional

*ntroducir el rol del psic$logo desde la $ptica del estudio de los recursoshumanos& especialmente desde su interacci$n con +actores estrat,gicos para

el desarrollo de las organizaciones. A#ordar el campo del comportamiento organizacional& entendido como

disciplina de estudio 'ue in!estiga el impacto 'ue los indi!iduos& los grupos" la estructura tienen so#re el comportamiento dentro de las organizaciones&con el prop$sito de aplicar tal conocimiento al me-oramiento de la e%caciade la organizaci$n

' % Metodologa de tra#ao

La parte conceptual se transmitir por medio de recursos pedag$gicosdi!ersos& #uscando con+ormar una #ase para la ad'uisici$n de una prctica. Laprctica se realizar en clase mediante e-ercicios *GP /indi!iduales& grupales "

plenarios con el o#-eti!o de 'ue el estudiante ad'uiera " desarrolle di!ersascompetencias !inculadas al programa de +ormaci$n.

( % Evaluaci)n

Condiciones para la regularidad

Asistencia al 0 3 de las clases te$ricas Apro#aci$n de las acti!idades prcticas /tra#a-os prcticos

4!aluaci$n %nal

Alumnos regulares e5amen oral. 6e acuerdo a la reglamentaci$n !igente& elestudiante de#e mane-ar toda la #i#liogra+a o#ligatoria. Alumnos no regulares de acuerdo a la reglamentaci$n !igente.

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* % Contenidos

Unidad $

Anatoma de la organizaci$n.

Conceptos generales.

La organizaci$n& su entorno " su e!oluci$n en el tiempo.

4l management.

Los procesos gerenciales.

Los roles del gerente.

+,+-,&./AF0A: Lazzati& 7. " 7anguineti& 4 /2008 Gerencia " Liderazgo. Ap,ndice *

pg. 199 a 1:. Captulos A& ;& C& 6& 4 " F.

Unidad '*ntroducci$n al estudio de la Psicologa Organizacional

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psic$logo. La tarea " su conte5to.4tapas del proceso de selecci$n.La entre!ista.4l proceso de e!aluaci$n psicol$gica. Comprensi$n e integraci$n de datos.

+,+-,&./AF0A: Richino& 7usana B /200. Seleccin de personal. Captulos 1& &

" >.Paid$s. ;uenos Aires.

Unidad 2

?oti!aci$n. Conceptos #sicos.

4stilos personales /?;*

+,+-,&./AF0A: Apuntes de clase.

Unidad 3

Liderazgo.

Gerencia " liderazgo

+,+-,&./AF0A: Lazzati& 7. " 7anguineti& 4 /2008 Gerencia " Liderazgo. Captulos 1a >.

Unidad 4

Comunicaci$n.

Aserti!idad " recepti!idad. Feed#acD. 4scucha acti!a. ;arreras de+ensi!as en lacomunicaci$n.

+,+-,&./AF0A: Apuntes de clase

Unidad 5

ra#a-o en e'uipo.

6i+erencia entre e'uipos " grupos

Creaci$n de e'uipos de alto rendimiento

La rueda de administraci$n de e'uipos de tra#a-o.

+,+-,&./AF0A: Apuntes de clase.

Unidad $6

Resoluci$n de pro#lemas E oma de decisiones. ?odelo de tra#a-o.

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Participaci$n en el proceso de toma de decisiones.

+,+-,&./AF0A: Lazzati& 7antiago. 4l proceso decisorio

Primera parte captulos 1& 2& 8 " :

7egunda parte captulos 1 " 2

+,+-,&./AF0A &+-,.AT&/,A

Alles& ?artha Alicia. 2000. Direccin estratgica de recursos humanos: Gestin porCompetencias. ;uenos Aires. Granica.

Apuntes de clase.

Lazzati& 7. " 7anguineti& 4 /2008 Gerencia " Liderazgo.

Lazzati& 7antiago. 1@@. RP / TD !l proceso decisiorio. !n"o#ue mtodo $ participacin.;uenos Aires. 4diciones ?acchi.

Richino& 7usana B. /200. Seleccin de personal. ;uenos Aires. Paid$s

+,+-,&./AF0A C&MP-EME7TA/,A

Goleman& 6aniel. 1@@>. %a inteligencia emocional en la empresa. ;uenos Aires. Bergara.

o+man& Fred". 2001. &etamanagement. %a nue'a con(ciencia de los negocios. Tomo ):principios. ;uenos Aires. Granica.

o+man& Fred". 2001. &etamanagement. %a nue'a con(ciencia de los negocios. Tomo *:aplicaciones. ;uenos Aires. Granica.

o+man& Fred". 2001. &etamanagement. %a nue'a con(ciencia de los negocios. Tomo +:,loso"-a. ;uenos Aires. Granica.

Lazzati& 7antiago. 1@@@. !l aporte humano en la empresa.;uenos Aires. 4diciones ?acchi.

Ro##ins& 7tephen P. 1@@@. Comportamiento organizacional.?,5ico. Prentice