АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ - kaus-group.ru · обзор зарплат,...

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТПерсонал в ИТ 2018:обзор зарплат, предпочтения работодателей, тенденции рынка труда

Дата выпуска: февраль 2018

г. Москва

2

Оглавление

1. Об исследовании .......................................................................................................................................4

2. Описание типичных должностей сотрудников в информационных технологиях ................................5

3. Общее положение на рынке труда в информационных технологиях.................................................11

4. Экосистема айтишника ...........................................................................................................................13

5. Уровни заработных плат специалистов ИТ...........................................................................................18

5.1 Программист JavaScript.........................................................................................................................19

5.2 HTML-верстальщик................................................................................................................................20

5.3 Web-дизайнер ........................................................................................................................................21

5.4 Программист PHP ..................................................................................................................................22

5.5 Программист Ruby .................................................................................................................................23

5.6 Программист Python ..............................................................................................................................24

5.7 Программист Java..................................................................................................................................25

5.8 Программист C# (.NET) .........................................................................................................................26

5.9 Программист SQL / Oracle.....................................................................................................................27

5.10 Программист Swift (ObC).....................................................................................................................28

5.11 Программист Android (java) .................................................................................................................29

5.12 Программист Unity3d (c#) ....................................................................................................................30

5.13 Программист Unreal Engine (С++) ......................................................................................................31

5.14 Программист 1С...................................................................................................................................32

5.15 Программист С++ / C ...........................................................................................................................33

5.16 Сетевой инженер .................................................................................................................................34

5.17 Системный администратор.................................................................................................................35

5.18 DevOps..................................................................................................................................................36

5.19 Администратор 1С ...............................................................................................................................37

5.20 SEO-специалист...................................................................................................................................38

5.21 Менеджер интернет-проектов.............................................................................................................39

5.22 Руководитель отдела IT (поддержка).................................................................................................40

3

5.23 Системный аналитик ...........................................................................................................................41

5.24 Специалист по ИБ................................................................................................................................42

5.25 Тестировщик.........................................................................................................................................43

5.26 Контент-менеджер ...............................................................................................................................44

5.27 3D-дизайнер .........................................................................................................................................45

6. Рейтинг востребованных и наиболее сложно закрываемых вакансий в 2017 году ..........................46

7. Специализированное кадровое агентство по подбору персонала в IT-индустрии «КАУС-IT» ........48

4

1. Об исследованииДанное исследование подготовлено кадровым агентством «КАУС-IT» исключительно в информационныхцелях. Информация, представленная в исследовании, получена из открытых источников путем изученияпредложений более 100 работодателей московского региона, а также в результате анализа данных,предоставленных агентству рядом ИТ-компаний. При подготовке исследования были использованыоткрытые интернет-ресурсы hh.ru, superjob.ru, habrahabr.ru, stackoverflow.com, wikipedia.org и аналитикапо собственным проектам агентства.

Целью настоящего исследования является оценка рыночного уровня заработных плат в отрасли поитогам 2017 года в Московском регионе и факторов, которые влияют на размер зарплаты сотрудников. Вотчет включено исследование заработных плат специалистов различных специализаций в ИТ-сфере.

Кадровое агентство «КАУС-IT» не дает гарантии точности и полноты информации для любых целей и ненесет ответственности за убытки или ущерб, причиненный вследствие использования информации, атакже за последствия, вызванные неполнотой представленной информации.

Обзор заработных плат является точным ретроспективным исследованием и отражает толькопредложения работодателей, которые были зафиксированы в 2017 году. Поскольку в один и тот жемомент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильноразличающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен ввиде трех уровней:

1. Минимальный уровень. Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретитьсреди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано наболее высокий уровень оплаты. Поэтому подобные вакансии обычно долго остаются открытыми, поискикандидатов затягиваются. Если же специалист все же выходит на работу, то, как правило,рассматривает такую вакансию как временную, проявляет низкую мотивацию, продолжает искать работус более достойной оплатой труда. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровняможно рекомендовать для привлечения кандидатов без опыта работы, либо предлагать дополнительныебонусы (например, обучение, работа в известной компании, карьерный рост, близость работы к меступроживания, солидный соцпакет и т.д.).

2. Средний уровень. Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают сзарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложение работодателясоответствует его требованиям к опыту и квалификации специалиста, то сроки подбора на данныепозиции являются стандартными.

3. Повышенный уровень. Данный уровень предлагают при наличии следующих условий: работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей; к соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются

нестандартные, специфические условия труда (большой опыт работы, наличие дополнительногообразования, знаний, специфического опыта или навыков, владение иностранными языками,напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т.д.);

представители компании хотят минимизировать время на поиск персонала; стратегия работодателя направлена на повышение уровня стабильности коллектива и снижение

текучести кадров.

5

2. Описание типичных должностей сотрудников винформационных технологияхНа рынке труда в ИТ-сфере даже в трудные времена спрос превышал предложения.Высококвалифицированные ИТ-специалисты всегда очень востребованы.

В начале отчета рассмотрим самые популярные должности в информационных технологиях, а такжеразграничим должностные обязанности различных сотрудников.

В таблице приведены названия должностей и типичные обязанности сотрудников, их занимающих.

Краткое описание должностей специалистов

№ Название должности Основные задачи и результаты работы

1 Программист JavaScript

JavaScript обычно используется как встраиваемый язык дляпрограммного доступа к объектам приложений. Наиболееширокое применение находит в браузерах как язык сценариевдля придания интерактивности веб-страницам.- разработка веб-приложения;- разработка и внедрение UI;- участие в построении архитектуры клиентской части;- взаимодействие с дизайнерами и верстальщиками.

2 HTML-верстальщик

- резка макетов;- верстка веб-страниц с нуля;- адаптивная верстка;- внесение правок в существующие сайты;- умение оценить сроки реализации верстки макетов.

3 Web-дизайнер

- прототипирование и визуализация интерфейсов;- разработка дизайна сайтов;- проектирование и отрисовка адаптивного интерфейса;- разработка интерфейсов для мобильных приложений.

4 Программист PHP

PHP – скриптовый язык общего назначения, интенсивноприменяемый для разработки веб-приложений.- разработка и поддержка сайтов;- проектирование и реализация новых сервисов;- разработка собственных и взаимодействие с внешними API.

6

5 Программист Ruby

Ruby – динамический, рефлективный, интерпретируемыйвысокоуровневый язык программирования. Язык обладаетнезависимой от операционной системы реализациеймногопоточности, строгой динамической типизацией, сборщикоммусора и многими другими возможностями.- разработка новых сервисов компании на Ruby;- проектирование и архитектура продукта;- развитие инфраструктуры.

6 Программист Python

Python – высокоуровневый язык программирования общегоназначения, ориентированный на повышениепроизводительности разработчика и читаемости кода.- разработка нового проекта;- участие в проектирование архитектуры проекта;- написание backend-кода.

7 Программист Java

Java – сильно типизированный объектно-ориентированный языкпрограммирования. Приложения Java обычно транслируются вспециальный байт-код, поэтому они могут работать на любойкомпьютерной архитектуре, с помощью виртуальной Java-машины.- разработка различных проектов для системы управлениябизнес-процессами;- разработка клиент-серверных решений;- использования реляционных СУБД.

8 Программист C# (.NET)

.NET – программная платформа, выпущенная компаниейMicrosoft. Основой платформы является общеязыковая средаисполнения Common Language Runtime (CLR).- разработка и внедрение систем автоматизации деятельностикомпании;- разработка приложений на платформе Microsoft .NET;- доработка существующих приложений, систем, сервисов;- разработка и оптимизация SQL-запросов.

9 ПрограммистSQL/Oracle

- участие в проектировании архитектуры БД, анализ техническихзаданий;- разработка структуры БД, хранимых процедур, триггеров,представлений;- поддержка работы БД: мониторинг нагрузки, поиск "узких" местпроизводительности, оптимизация SQL-запросов и структуры БД;- взаимодействие с аналитиками и программистами в процессепроектирования и реализации заданий.

7

10 Программист Swift(ObC)

Swift – открытый мультипарадигмальный компилируемый языкпрограммирования общего назначения. Создан компанией Appleв первую очередь для разработчиков iOS и macOS.- разработка iOS приложений;- проектирование архитектуры приложений и сервисов;- тестировании, доработка существующих.

11 Программист Android(java)

Android - операционная система для смартфонов, планшетов,электронных книг, цифровых проигрывателей, наручных часов,игровых приставок, нетбуков, смартбуков, очков Google,телевизоров и других устройств.- разработка мобильных приложений;- проектировка архитектуры приложения;- поддержка и доработка существующих приложений;- адаптация приложений под различные форматы устройств.

12 Программист Unity3d(С#)

Unity – это инструмент для разработки двух- и трёхмерныхприложений и игр, работающий под Windows, macOS, Linux, XboxOne, Wii, Wii U, PlayStation 3, PlayStation 4, PlayStation Vita, iOS,Android, WebGL, Tizen, Facebook, TvOS и Nintendo Switch.- разработка кроссплатформенного клиента;- активное участие в проектировании и разработке архитектуры;- проектирование и реализация игровых фич;- принятие совместных решений с художниками, 3D-моделлерами, гейм-дизайнерами.

13 Программист UnrealEngine (С++)

Unreal Engine – игровой движок, разрабатываемый иподдерживаемый компанией Epic Games.- написание игрового кода, доработка и создание новогоинструментария;- написание тестов, рефакторинг и документирование;- взаимодействие с художниками, дизайнерами и другимиразработчиками;- работа в системе визуального программирования BlueprintsVisual Scripting.

14 Программист 1С

- программирование на платформе 1С;- автоматизация и разработка системы электронногодокументооборота;- доработка конфигурации, написание отчетов, обработок;- составление технических заданий, их реализация,тестирование, написание документации и инструкций;- консультирование пользователей по работе с программой,отчетами, обработками.

8

15 Программист С++ / C

- разработка новых и поддержка существующих элементовсистемы;- участие в разработке архитектуры ПО;- разработка документации;- разработка кросс-платформенного ПО.

16 Сетевой инженер

- техническое обслуживание активного сетевого оборудования;- установка сетевого и каналообразующего оборудования;- участие в проектах по развитию и модернизации сети передачиданных;- конфигурирование или переконфигурирование сетевыхустройств, настройка приоритизации трафика, балансировкинагрузки, диагностика работоспособности;- ведение документации по состоянию сети передачи данных.

17 Системныйадминистратор

- построение, обеспечение функционирования и дальнейшееразвитие И-инфраструктуры;- обеспечение технической поддержки ИТ-инфраструктуры;- сопровождение собственной проектной деятельности ведениемтехнической документации;- архивация и резервное копирование данных;- обучение и консультация пользователей, составлениеинструкций.

18 DevOps

- взаимодействие с разработчиками и системнымиадминистраторами, координация команд из смежных областей;- поддержка развертывания, автоматизации сборки, мониторинга,непрерывной интеграции;- подготовка документации по внедрению DevOps решений;- внедрение системы управления конфигурациями;- развертывание и управление серверами и базами данных натестовых и production-инфраструктурах.

19 Администратор 1С

- обслуживание программных продуктов линейки 1С;- выполнение регламентных работ;- техническая поддержка пользователей 1C;- составление ТЗ для программистов;- участие во внедрении системы 1С;- настройка прав доступа к 1С;- администрирование СУБД.

20 SEO-специалист

- разработка стратегии SEO-оптимизации;- проведение комплексных SEO-аудитов;- взаимодействие с копирайтерами и контент-менеджерами;- внутренняя оптимизация сайта.

9

21 Менеджер интернет-проектов

- постановка и контроль выполнения технических заданийкоманде разработчиков;- интернет-продвижение, контекстная реклама;- работа с интернет-статистикой;- выявление, анализ потребностей целевого клиента;- работа с подрядчиками, поиск новых, проведение встреч;- написание технических заданий на проект, рекламнуюкампанию.

22 Руководитель отдела IT(поддержка)

- организация работы ИТ-подразделения, постановка задач иконтроль исполнения;- формирование и управление IT-бюджетом, оптимизациярасходов;- работа с поставщиками IT-услуг и оборудования;- администрирование парка серверов и рабочих станций,обеспечение функционирования офиса;- контроль, модернизация, аудит серверов и систем компании;- разработка регламентов, внедрение новых бизнес-сервисов.

23 Системный аналитик

- проведение предпроектного обследования среды заказчика;- анализ и моделирование предметной области;- сбор, фиксирование, формулировка требований к программномупродукту;- разработка функциональной архитектуры совместно с командойразработки;- разработка внутренней и внешней документации попрограммному продукту;- постановка задач группе разработки ПО и отделу UX/UIдизайна;- согласование постановки задач с командой разработки изаказчиком;- участие в функциональном тестировании на соответствие ПОтребованиям;- участие во внедрении программного продукта;- участие в презентации принимаемых и реализуемых решений.

24 Специалист по ИБ

- мониторинг и анализ состояния систем защитыинформационных технологий компании, подготовкарекомендаций по их усовершенствованию;- разработка и внедрение политик и регламентов по обеспечениюзащиты информации;- подготовка и реализация технических решений по защитеинформации;- контроль технического состояния систем информационнойбезопасности, своевременное устранение возникающихтехнических проблем;- контроль соблюдения всеми категориями пользователейтребований по обеспечению информационной безопасности;- анализ отчетов по случаям несанкционированного доступа,разработка методов борьбы с нарушениями.

10

25 Тестировщик

- участие в проектах по функциональному и регрессионномутестированию информационных систем;- изучение систем, анализ документации, написание тестовыхсценариев, тестирование, фиксация дефектов, составлениеотчетности;- использование специализированных инструментов дляпроведения работ по тестированию;- взаимодействие с разработчиками по выявленным дефектам ианалитиками по вопросам работы системы.

26 Контент-менеджер

- работа над сайтом компании, размещение и редактированиеконтента на сайтах компании;- наполнение и обновление каталога товаров на сайте;- проверка, корректировка и адаптация текстов;- ведение страниц в социальных сетях;- обработка фотографий.

27 3D-дизайнер

- разработка высокополигональных и низкополигональных 3D-моделей;- текстурирование, подбор шейдеров, создание карт разверток;- работа в команде с 3D-моделлерами / аниматорами /дизайнерами;- лепка органических моделей.

11

3. Общее положение на рынке труда винформационных технологияхОдна из самых динамично развивающихся отраслей сегодня – это информационные технологии. Спросна специалистов из сферы IT довольно высокий, и со стороны иностранных компаний в том числе.

Работники сферы IT решают огромное количество разнообразных задач, и этих специалистов можноусловно разделить на 3 большие категории: те, кто разрабатывают новое ПО, те, кто занимаетсяподдержкой пользователей и те, кто сочетает в себе и административные, и профессиональныефункции.

Какова ваша специализация в ИТ? В каком регионе вы живете?

Источник: habrahabr.ru/company/moikrug/blog/340836/

Сфера IT очень динамично развивается, поэтому специалистам приходится не только постояннонаращивать свои профессиональные навыки, но и учиться быстро ориентироваться в новой для себяситуации. Вдвое за год увеличивается объем продаж через Всемирную сеть. Помимо этого, благодаряусиленному внедрению микропроцессоров при разработке потребительских товаров – от мобильныхтелефонов до электроники, позволяющей управлять домом – деятельность IT-специалистов уже давношагнула за рамки компьютеров.

12

Примечательно, что очень многие специалисты сферы IT предпочитают работать дистанционно.Благодаря этому предприниматели существенно уменьшают некоторые свои расходы. Несмотря наудаленную организацию труда, такие специалисты чаще всего ищут работу на полный рабочий день, также, как если бы они работали в офисе. Чем же они отличаются от тех, кого считают обычно«фрилансерами»:

- Работают по 40 часов в неделю, на полной ставке.- Получать могут как почасовую, так и фиксированную сумму зарплаты, но отрабатывают все равно 160часов в месяц.- Занимают фиксированную должность и решают множество задач. Работают столько, сколько можетпотребоваться для реализации конкретного проекта – от полугода до нескольких лет.- В рабочие часы всегда на связи, активно сотрудничают как с менеджерами, так и со всей командой вцелом.- Рабочие часы обычно оговариваются заранее, и, чаще всего, на митингах такие сотрудники появляютсятоже.

Преимуществами выбора такого типа организации рабочего пространства для самих работниковявляется то, что можно жить и работать на любом удалении от офиса, так как приезжать туда ежедневнонет необходимости.

Первенство в сфере массовых продуктов занимает компания «1С». Программное обеспечение этойкомпании применяют в бухгалтерской и управленческой сфере почти 50% рынка. В связи с этим оченьбольшой спрос имеют программисты «1С».

С точки зрения рентабельности признанными лидерами являются IT-услуги (от 35% до 42%) ипрограммное обеспечение (от 20% до 34%). Рентабельность в сфере продаж оборудования составляет12%, а в телекоммуникационных услугах – 20%. Несмотря на более низкие проценты рентабельности,именно эти направления являются более стабильными, с пониженными факторами риска. АгентствоGartner выяснило, что в среднем 2,89% годовых бюджетов, которые заложены на оптимизацию бизнес-процессов, российские компании тратят на IT. Сюда входят персонал, ПО, технические средства,передача данных и внешние услуги. А финансовые структуры, например, в процессе активного развитиясвоего электронного бизнеса, от общего объема инвестиций тратят только на IT до 14%. Сюда входяттакие проекты, как запуск интернет-магазина, размещение в сети торговых площадок и т.д.

13

4. Экосистема айтишникаНиже представлены данные самого свежего опроса Stack Overflow Developer Survey от 2017 года, вкотором поучаствовало свыше 50 тысяч программистов со всего света. Такая высокая репрезентативнаявыборка позволяет лучше понять тренды в ИТ.

Типы разработчиков

Около трех четвертей респондентов идентифицируют себя как веб-разработчики, хотя многие такжезаявили, что работают над созданием настольных и мобильных приложений.

14

Самые популярные и часто используемые языки программирования

Уже пятый год подряд, JavaScript наиболее часто используемый язык программирования. И, опять же,SQL занимает второе место, а Java – третье. Популярность Python выросла, обогнав PHP впервые запять лет.

15

Frameworks, Libraries и другие технологии

Node.js и AngularJS по-прежнему являются наиболее часто используемыми технологиями в этойкатегории.

Базы данных

Наиболее часто используются MySQL и SQL Server.

16

Языки программирования спустя 5 лет

В течение пяти лет stackoverflow.com собирали статистику, и мы видим, что такие языки, как Python иnode.JS, растут в популярности, в то время как использование языков C#, Java и C сокращается.

Занятость

17

Большинство разработчиков работают полный рабочий день, и дополнительно 10,2% работают вкачестве независимых подрядчиков, фрилансеров или являются самозанятыми.

Корреляция технологий

Технологии были объединены в несколько отдельных "экосистем", которые, как правило, используютсятеми же разработчиками. Слева мы видим большой кластер, представляющий веб-разработчиков (сJavaScript в центре), и один для технологий Microsoft (с центром вокруг C# и Visual Studio). Справа мывидим созвездие, соединяющее Java, Android и iOS. Другие небольшие коррелированные кластерывключают C/C++ / Assembly, Raspberry Pi с Arduino, а также языки, такие как Python и R наряду с IDE дляконкретных языков.

18

5. Уровни заработных плат специалистов ИТКадровое агентство «КАУС-IT» проанализировало предложения работодателей сотрудникам компаний в2017 году. Помимо среднего уровня заработных плат в таблице приведены минимальные имаксимальные уровни зарплат, которые предлагают московские работодатели.

Средние уровни заработных плат основных специалистов 2017 года

Позиция Минимальныйуровень

Среднийуровень

Максимальныйуровень

Программист JavaScript от 65 000 120 000 - 170 000 до 230 000HTML-верстальщик от 35 000 50 000 - 70 000 до 100 000Web-дизайнер от 40 000 80 000 - 130 000 до 200 000Программист PHP от 60 000 120 000 - 170 000 до 200 000Программист Ruby от 45 000 120 000 - 160 000 до 230 000Программист Python от 60 000 140 000 - 180 000 до 250 000Программист Java от 60 000 150 000 - 200 000 до 255 000Программист C# (.NET) от 75 000 130 000 - 180 000 до 250 000Программист SQL / Oracle от 60 000 110 000 - 150 000 до 190 000Программист Swift (ObC) от 65 000 150 000 - 200 000 до 250 000Программист Android (java) от 80 000 150 000 - 240 000 до 350 000Программист Unity3d (c#) от 45 000 120 000 - 170 000 до 200 000Программист Unreal Engine (С++) от 60 000 110 000 - 140 000 до 180 000Программист 1С от 55 000 130 000 - 180 000 до 250 000Программист С++ / C от 50 000 100 000 - 140 000 до 180 000Сетевой инженер от 50 000 70 000 - 100 000 до 150 000Системный администратор от 40 000 50 000 - 75 000 до 110 000DevOps от 70 000 130 000 - 180 000 до 230 000Администратор 1С от 55 000 60 000 - 90 000 до 120 000SEO-специалист от 35 000 70 000 - 100 000 до 170 000Менеджер интернет-проектов от 35 000 70 000 - 95 000 до 150 000Руководитель отдела IT (поддержка) от 70 000 85 000 - 120 000 до 150 000Системный аналитик от 55 000 100 000 - 150 000 до 200 000Специалист по ИБ от 35 000 65 000 - 90 000 до 140 000Тестировщик от 55 000 100 000 - 150 000 до 200 000Контент-менеджер от 20 000 45 000 - 60 000 до 100 0003D-дизайнер от 50 000 74 000 - 100 000 до 150 000

19

5.1 Программист JavaScript

Средняя заработная плата программиста JavaScript в 2017 году составила 150 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 65 000 до 230 000 рублей.



Повышенныйуровень

Программист JavaScript от 65 000 120 000 - 170 000 до 230 000

JavaScript обычно используется как встраиваемый язык для программного доступа к объектамприложений. Наиболее широкое применение находит в браузерах как язык сценариев для приданияинтерактивности веб-страницам.

Уровень оплаты труда программиста JavaScript зависит от опыта и уровня владения технологиями. Этопрежде всего опыт участия в крупных коммерческих проектах и владение популярными технологиями наJS. Хорошее владение английским языком, письменным и устным. Также знание Back-end технологийявляется преимуществом.

Вакансии с минимальным уровнем оплаты труда предлагают позиции стажера / младшего (junior)разработчика. На позициях junior работодатель хочет видеть программиста с опытом работы какминимум не коммерческой разработки от 6 месяцев, имеющего свое портфолио, а также знающего набазовом уровне самые популярные технологии. В комплекте к JavaScript идет HTML и CSS. Хорошийанглийский будет преимуществом.

Основные требования к кандидатам на позицию программиста JavaScript:

хорошее знание JavaScript; хорошее знание HTML5, CSS3; знание Bootstrap; знание технологий Ajax, REST; опыт работы с AngularJS, ReactJS; опыт работы с инструментами сборки grunt/gulp/webpack; базовые знания nix систем; опыт работы с git.

20

5.2 HTML-верстальщик

Средняя заработная плата HTML-верстальщика в 2017 году составила 60 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 35 000 до 100 000 рублей.




HTML-верстальщик от 35 000 50 000 - 70 000 до 100 000

Большинство веб-страниц построены на HTML-коде. Это очень простой язык, который позволяетдобавлять различные элементы для веб-страницы, что делает ее привлекательной и повышает еечитабельность. HTML-код позволяет использовать встроенные изображения, цвета и базовые анимациидля веб-страниц, улучшая тем самым их внешний вид. Использование CSS (каскадные таблицы стилей),обеспечивает большую гибкость и уменьшает общий объем кода и сложность веб-страниц. Такимобразом, становится легче представить контент страницы в различных устройствах, таких как сотовыетелефоны, планшеты и настольные компьютеры. JavaScript используется в основном для добавленияинтерактивных элементов на веб-страницы, что делает их более удобными и привлекательными.

Основные требования к кандидатам на позицию HTML-верстальщика:

знание CSS 3, HTML 5; валидная, кроссбраузерная, адаптивная верстка; опыт работы с препроцессорами CSS (Less, Sass); Javascript, jQuery, BootstrapJS; Photoshop на уровне нарезки макетов.

21

5.3 Web-дизайнер

Средняя заработная плата Web-дизайнера в 2017 году составила 100 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 50 000 до 200 000 рублей.




Web-дизайнер от 40 000 80 000 - 130 000 до 200 000

Веб-дизайн – отрасль веб-разработки и разновидность дизайна, в задачи которой входитпроектирование пользовательских веб-интерфейсов для сайтов или веб-приложений.

Что делают веб-дизайнеры:- художественно оформляют проект,- придумывают и продумывают максимально удобную подачу важной информации,- проектируют всю логическую структуру веб-страницы.

Грамотный, профессиональный веб-дизайнер не только должен знать обо всех последних веб-технологиях, но и уметь их художественно реализовывать на сайтах. Большинство дизайнеровконцентрируют в себе обычно такое творческое образование, как дизайн-студия.

Веб-дизайнер – сравнительно молодая профессия, и профессиональное образование в области веб-дизайна в России пока не распространено. В связи с увеличением спроса на представительство в Сетирастёт и спрос на дизайн сайтов, увеличивается количество веб-дизайнеров.

Уровень оплаты труда Web-дизайнера зависит от наличия сильного портфолио реализованныхпроектов.

Основные требования к кандидатам на позицию Web-дизайнера:

опыт проектирования web-сайтов; понимание принципов UI/UX и умение создавать удобные и понятные интерфейсы; владение Photoshop, Illustrator, InDesign, Sketch; понимание принципов верстки (HTML/CSS); умение работать в команде.

22

5.4 Программист PHP

Средняя заработная плата программиста PHP в 2017 году составила 145 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 60 000 до 200 000 рублей.




Программист PHP от 60 000 120 000 - 170 000 до 200 000

PHP программист – это специалист, который отвечает за создание и разработку серверной части сайта.От качества его работы зависит общее функционирование и развитие ресурса, а также его надежность искорость.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист PHP»:

хорошее знание современного PHP; знание ООП и паттернов; хорошие знания SQL; хорошие знания HTML и CSS; знание Javascript, jQuery; знание популярных фреймворков Symfony, Laravel, Yii2 и т.д.; опыт работы с Linux / Unix, Git.

23

5.5 Программист Ruby

Средняя заработная плата программиста Ruby в 2017 году составила 140 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 45 000 до 230 000 рублей.




Программист Ruby от 45 000 120 000 - 160 000 до 230 000

Главная задача Ruby-программиста – это создание c помощью одноименного языка разработкипрограммного обеспечения, приложений, в том числе серверных, облачных систем, веб-интерфейсов,платформ и модулей, их архитектуры и логики.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист Ruby»:

знание и опыт разработки на Ruby; знание Ruby on Rails; знание и опыт работы с HTML, CSS, JavaScript; знание MySQL, PgSQL; умение работать с базами данных; наличие опыта разработки приложений / высоконагруженных систем / интерфейсов и пр.

24

5.6 Программист Python

Средняя заработная плата программиста Python в 2017 году составила 160 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 60 000 до 250 000 рублей.




Программист Python от 60 000 140 000 - 180 000 до 250 000

Возможные позиции программиста Python:

Python Developer, Full-Stack Web Developer, Backend Engineer, DevOps Engineer, Automation QA Engineer, Data Scientist, Big Data Engineer.

Требования работодателей к уровню подготовки и опыту зависят от области работы программиста идаже от конкретного проекта. Если говорить о типичной вакансии веб-разработчика, то они обычнотакие:

уверенное знание Python; знание Django или Flask, Pyramid, Tornado; базовые знания HTML, CSS, знание JavaScript; Git; знание SQL, опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL), умение

использовать ORM (например, Django ORM или SQLAlchemy); будет плюсом опыт работы с не реляционными базами данных, в частности, MongoDB; иногда требуется опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, ZeroMQ) и задач (Celery).

25

5.7 Программист Java

Средняя заработная плата программиста Java в 2017 году составила 170 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 80 000 до 255 000 рублей.




Программист Java от 60 000 150 000 - 200 000 до 255 000

Высоко котируется язык программирования Java. Он востребован во всем мире, не только в России.Последние несколько лет в рейтингах именно язык программирования Java значится первым.

Существует множество областей применения Java: от сайтов электронной коммерции до Androidприложений, от научных до финансовых приложений, таких как трейдинговые системы, от игр, типаMinecraft, до настольных программных средств, таких как Eclipse, Netbeans и IntelliJ, от open sourceФреймворков до J2ME приложений и т.д.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист Java»:

знание шаблонов проектирования Java и J2EE; опыт использования специальных инструментальных средств Hibernate, Spring и пр.; опыт работы с MS SQL Server или Oracle; опыт рефакторинга чужого кода; опыт работы с интеграционными решениями IBM WebSphere, Oracle Fusion Middleware; опыт разработки многоуровневых, многопоточных приложений; опыт проектирования информационных систем и подготовки проектной документации.

26

5.8 Программист C# (.NET)

Средняя заработная плата программиста C# (.NET) в 2017 году составила 155 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 75 000 до 250 000 рублей.




Программист C# (.NET) от 75 000 130 000 - 180 000 до 250 000

В 2002 году компания Microsoft выпустила программную платформу под названием .NET Framework. Воснове этой платформы лежит общеязыковая среда исполнения Common Language Runtime (CLR). Онаподходит для разнообразных языков программирования. При использовании среды CLR еефункциональные возможности могут быть доступны на любом языке программирования.

В 1998-2001 году компания Microsoft выпустила объектно-ориентированный язык программирования C#.Под руководством Андерса Хейлсберга и группы инженеров этот язык был разработан, чтобы создаватьприложения для платформы Microsoft .NET Framework. Спустя некоторое время C# былстандартизирован как ECMA-334 и ISO/IEC 23270.

C# был разработан для CLR как язык программирования прикладного уровня. И, в первую очередь, онзависит от возможностей самой CLR. Как и всем остальным .NET-ориентированным языкам, CLRпредоставляет C# большие возможности – это то, чего нет в «классических» языках программирования.В качестве примера можно привести сборку мусора: в самом C# такая возможность не предусмотрена,среда CLR производит ее для программ, которые написаны на C#, также, как это делается для программJ#, VB.NET и других.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист C#»:

знание платформы .NET, C#, ASP.NET MVC; знание MS SQL; опыт разработки и хорошие знания ASP.NET MVC 5, WebApi; опыт работы с ORM Entity Framework; знание TypeScript / JavaScript; знание принципов веб-разработки (HTML, CSS); опыт использования систем контроля версий (GIT, TFS, SVN).

27

5.9 Программист SQL / Oracle

Средняя заработная плата программиста SQL / Oracle в 2017 году составила 130 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 60 000 до 190 000 рублей.




Программист SQL / Oracle от 60 000 110 000 - 150 000 до 190 000

SQL – это язык программирования, который применяется для создания и управления данными вреляционной базе данных, а также для их модификации. База данных управляется соответствующейсистемой управления.

SQL не предоставляет средства, чтобы построить ветвления, циклы и т.д., так как не являетсястандартным процедурным языком программирования. Именно поэтому расширения, которые вводятразные производители, касаются, в первую очередь, процедурных расширений. Это процедурные языки– «надстройки» и так называемые хранимые процедуры (звучат на английском как «stored procedures»).Свой процедурный язык применяется практически в каждой СУБД. В Oracle Database, например,используется PL/SQL, который также поддерживается в Timesten[en] и DB2. В Adaptive Server Enterpriseи Microsoft SQL Server применяется Transact-SQL, в DB2 – SQL PL[en], в Firebird и Interbase – PSQL, вPostgreSQL – PL/pgSQL.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист SQL»;

опыт написания отчетов, хранимых процедур, обработки данных средствами SQL, оптимизацииSQL-запросов;

опыт работы: T-SQL (или PL/SQL); знание архитектуры и технологий Microsoft SQL Server / Oracle; навыки проектирования реляционных баз данных.

28

5.10 Программист Swift (ObC)

Средняя заработная плата программиста Swift (ObC) в 2017 году составила 175 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 65 000 до 250 000 рублей.




Программист Swift (ObC) от 65 000 150 000 - 200 000 до 250 000

Swift – открытый мультипарадигмальный компилируемый язык программирования общего назначения.Создан компанией Apple в первую очередь для разработчиков iOS и macOS. Swift работает сфреймворками Cocoa и Cocoa Touch и совместим с основной кодовой базой Apple, написанной наObjective-C. Swift задумывался как более легкий для чтения и устойчивый к ошибкам программиста язык,нежели предшествовавший ему Objective-C. Программы на Swift компилируются при помощи LLVM,входящей в интегрированную среду разработки Xcode 6 и выше. Swift может использовать рантаймObjective-C, что делает возможным использование обоих языков (а также С) в рамках одной программы.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист iOS»:

опыт разработки мобильных приложений на IOS; знание Swift, Objective-C; умение отлаживать код и его профилировать в XCode; опыт работы с системами контроля версии; опыт построения многопоточных приложений; наличие опубликованных проектов в AppStore.

29

5.11 Программист Android (java)

Средняя заработная плата программиста Android (java) в 2017 году составила 200 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 80 000 до 350 000 рублей.




Программист Android (java) от 80 000 150 000 - 240 000 до 350 000

Операционная система Android используется на таких устройствах, как планшеты, смартфоны, смарт-часы, телевизоры, – и на некоторых других гаджетах. Эту операционную систему, по разным подсчетамза 2017 год, используют около 85% владельцев смартфонов, общее же количество пользователейсмартфонов на ОС Android по всему миру оценивается в 1,5 млрд человек.

ОС Android была разработана как операционная система для мобильных телефонов Энди Рубином иразвивалась первоначально только в рамках компании Android Inc. Все изменилось в 2005 году, когдакомпания Google купила Android Inc и начала усиленно развивать ОС. Последней версией стала Android8.0 Oreo, вышедшая в августе 2017 года.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист Android»:

опыт разработки клиент-серверных приложений; опыт разработки мобильных приложений под ОС Android; уверенное знание Java SE: core Java, Collection Framework, Multithreading; уверенное знание Android SDK, Activity/Fragment/Service, способов хранения данных; понимание принципов ООП, теории алгоритмов и структур данных; понимание современных шаблонов проектирования Android приложений (MVP, MVVM и т.д.); опыт работы с системами баг-трекинга (JIRA), контроля версий (Git).

30

5.12 Программист Unity3d (c#)

Средняя заработная плата программиста Unity3d (c#) в 2017 году составила 140 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 45 000 до 200 000 рублей.




Программист Unity3d (c#) от 45 000 120 000 - 170 000 до 200 000

Unity – это межплатформенная среда разработки компьютерных игр. Она позволяет разрабатыватьприложения, которые работают под более чем 20 разнообразными операционными системами, включаямобильные устройства, игровые консоли, ПК, интернет-приложения и другие.

Основными достоинствами Unity являются модульная система компонентов, межплатформеннаяподдержка и визуальная среда разработки. Из недостатков выделяют трудности при необходимостиподключения внешних библиотек и работу с многокомпонентными схемами.

Именно на Unity уже написаны сотни игр, симуляций и приложений, охватывающие разнообразныежанры и платформы. При этом, Unity используют как небольшие независимые студии, так и крупныеразработчики.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист Unity3d»:

опыт работы с Unity3D; опыт работы с C#; опыт программной работы с 3D графикой; опыт разработки и выпуска мобильной игры; умение работать с системами контроля версий; знание ООП, алгоритмов и структур данных.

31

5.13 Программист Unreal Engine (С++)

Средняя заработная плата программиста Unreal Engine (С++) в 2017 году составила 125 000 рублей.Разброс зарплат колеблется от 60 000 до 180 000 рублей.




Программист Unreal Engine(С++) от 60 000 110 000 - 140 000 до 180 000

Движок, созданный на языке С++, дает возможность создавать игры для большинства платформ иоперационных систем: это и Mac OS X, Mac OS, Linux, Microsoft Windows, и консоли, типа GameCube,Dreamcast, Wii, PS Vita, PSP, PlayStation 2 – 4, Xbox One, Xbox 360, Xbox и другие. Помимо этого, наразнообразных портативных устройствах, таких, как iPhone и iPad, на управляемых системой IOS и надругих.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист Unreal Engine»:

знание С++; знание Unreal Engine 4 Blueprints; понимание клиент-серверного взаимодействия; знание алгоритмов, применяемых в 3D графике реального времени; навыки работы с Git/SVN/Perforce или другими системами контроля версий.

32

5.14 Программист 1С

Средняя заработная плата программиста 1С в 2017 году составила 155 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 55 000 до 250 000 рублей.




Программист 1С от 55 000 130 000 - 180 000 до 250 000

В обязанности программиста 1С входит настройка и поддержка программного продукта «1С:Предприятие»: написание или доработка новых конфигураций баз 1С, создание и доработка новыхформ, отчетов, обработок. Существует принципиальное деление программистов 1С на внедренцев иразработчиков. Первые занимаются обслуживанием розничных клиентов – конфигурированием готовыхпродуктов 1С, и их доход прямо зависит от количества обслуженных клиентов за отчетный период.Вторые занимаются разработкой программных продуктов и над каждым из них работают длительноевремя, до нескольких месяцев. Их доход зависит от стоимости проекта, сроков и качества работы.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист 1С»:

опыт работы в качестве программиста 1С; знания типовой конфигурации; опыт поддержания и доработки типовых решений; знание принципов обмена данными между 1С и другими системами; знание предметных областей; опыт работы с распределенными базами; наличие сертификатов по платформе 1С.

33

5.15 Программист С++ / C

Средняя заработная плата программиста С++ / C в 2017 году составила 120 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 50 000 до 180 000 рублей.




Программист С++ / C от 50 000 100 000 - 140 000 до 180 000

Разработкой программ, где нужно плотное взаимодействие с оборудованием или высокая скоростьработы, занимается программист С++.

Профессия программиста на языке C++ парадоксальна. Парадокс в том, что практически все знают этотязык, но очень мало кто знает его хорошо.

Язык популярен. Причина популярности C++ проста: язык изучают в качестве базового практически вкаждом программистском ВУЗе. Отсюда толпы скороспелых "программистов", пишущих на C++.

Одновременно с этим язык C++ постоянно развивается и очень сложен. Опытному программисту C++нужно постоянно следить за новинками в области программирования, чтобы не остаться на обочинеистории. Таких людей мало, и они на вес золота.

Основные требования к кандидатам на позицию «программист С++»:

хорошее знание С++; уверенное владение основными структурами данных и алгоритмами STL; опыт разработки многопоточных и сетевых приложений; понимание архитектуры баз данных и алгоритмов их работы; представление о классических алгоритмах и структурах данных.

34

5.16 Сетевой инженер

Средняя заработная плата инженера по сетям в 2017 году составила 85 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 50 000 до 150 000 рублей.




Сетевой инженер от 50 000 70 000 - 100 000 до 150 000

Сетевой инженер – это человек, который проектирует сети и налаживает инфокоммуникации. Вфункциональные обязанности сетевого инженера входят обеспечение доступа в интернет и к общимвнутрикорпоративным ресурсам сотрудников компании, поддержка сетевой инфраструктуры серверов ибыстрый обмен данными между серверами, а также взаимодействие с другими провайдерами.

Сетевого инженера должны отличать аналитический склад ума, внимательность, высокая степеньсамоорганизации, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемоминформации.

Основные требования к кандидатам на позицию «сетевой инженер»:

понимание основных принципов построения сетей передачи данных, маршрутизации икоммутации в IP-сетях;

опыт работы с сетевым оборудованием ключевых вендоров – инсталляция, настройка,troubleshooting;

знание английского языка; опыт работы с оборудованием и ПО Cisco; желательно наличие сертификатов уровня CCNA/CCDA.

35

5.17 Системный администратор

Средняя заработная плата системного администратора в 2017 году составила 60 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 40 000 до 110 000 рублей.




Системный администратор от 40 000 50 000 - 75 000 до 110 000

Наиболее высокий доход системным администраторам Windows предлагают крупные компании сразвитой компьютерной сетью. Такие организации подбирают опытных специалистов со стажем работыне менее 3 лет. Обязательно наличие высшего образования и квалификационных сертификатов. Такженеобходим опыт работы с продуктами Unix/Linux и навыки администрирования баз данных.Дополнительным конкурентным преимуществом при трудоустройстве послужит знание одного илинескольких языков программирования.

Основные требования к кандидатам на позицию «системный администратор»:

конфигурация, настройка и администрирование персональных компьютеров и периферийныхустройств;

поддержка локальной (LAN), глобальной (WAN) и телефонной сетей; конфигурация, настройка и администрирование серверов; инсталляция, настройка, обновление ОС, прочего ПО (включая антивирусные продукты); резервное копирование и восстановление данных; обеспечение информационной безопасности системы; участие в закупке оборудования, комплектующих и программного обеспечения; ведение технической документации; консультирование пользователей.

36

5.18 DevOps

Средняя заработная плата DevOps в 2017 году составила 155 000 рублей. Разброс зарплат колеблетсяот 70 000 до 230 000 рублей.




DevOps от 70 000 130 000 - 180 000 до 230 000

В 2009 года зародилась методология под названием DevOps (development + operations), которая быланацелена на взаимодействие системных администраторов и программистов для того, чтобы увеличитьчастоту выпуска релизов. Соответственно, DevOps engineer – специалист, который работает на стыкеэтих двух должностей и занимается автоматизацией жизненного цикла приложения (включаяпроектирование, разработку, тестирование, развертывание, поддержку и мониторинг).

Основные требования к кандидатам на позицию DevOps:

отличные знания серверных и клиентских операционных систем семейства Linux (RedHat/CentOS/Ubuntu) на уровне администратора;

хорошее знание сетевого стека (TCP/IP, DNS, DHCP, GRE, IPSEC, VXLAN); современные знания по контейнерным технологиям (Docker/Docker Swarm/Kubernetes); знание систем деплоя (Puppet/Ansible); опыт работы с какой-либо системой CI в продакшне (Jenkins, Travis, TeamCity); хорошее знание Git и систем, построенных около него (Gerrit, Bitbucket); понимание базовых утилит linux (awk, grep, sed etc.); опыт написания скриптов и/или сценариев, знание какого-либо языка: bash, ruby или python.

37

5.19 Администратор 1С

Средняя заработная плата администратора 1С в 2017 году составила 75 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 55 000 до 120 000 рублей.




Администратор 1С от 55 000 60 000 - 90 000 до 120 000

Обязанности администратора «1С»

Должностные обязанности администратора 1С обычно распределяются по 4 основным направлениямдеятельности:

1. Установка программы 1С. Администратор должен уметь установить любую конфигурацию ивыполнить первоначальные настройки. Как известно, установка программ осуществляется накомпьютеры пользователей или на сервер. В зависимости от того, какой вариант работыпланируется (файловый или клиент-серверный), администратор должен обладать достаточныминавыками, чтобы в будущем система функционировала правильно.

2. Обновление ПО: платформы и конфигураций. Обновления содержат в себе инструментыразработчика, исправления ошибок, какие-либо нововведения, оптимизирующие работуплатформы, и новый функционал. Обновление платформы – та же процедура, что и установкаплатформы. Администратор, как правило, отвечает за типовое обновление. Если же программадоработана, понадобится помощь программистов.

3. Резервное копирование. Проводя бэкап данных, администратор предпринимает действия длясохранения информации в случае какого-либо сбоя или ошибки. Если это произойдёт, системуможно будет восстановить из резервной копии.

4. Настройкой прав пользователей тоже занимается администратор 1С. Он просто обязан уметьдобавлять и удалять пользователей в системе, настраивать их права доступа и т. д. Хорошо,если он умеет настраивать права по контрагентам, организациям, номенклатуре и другимпараметрам. В противном случае также понадобится помощь программиста.

Основные требования к кандидатам на позицию «администратор 1С»:

знание принципов администрирования 1С; знание/Уверенное ориентирование в конфигураторе 1С; знание бухгалтерского учета, в том числе расчет зарплаты и кадровый учет; знание основных разделов управленческого учета: складская логистика, работа с покупателями,

поставщиками, учет затрат, себестоимость и т.п.; понимание принципов работы БД (баз данных) (MSSQL); понимание языка программирования 1С; понимание принципов методологии (методологии 1С) бизнес-процессов; умение простым языком донести сложную информацию до пользователя / умение и опыт

обучения пользователей.

38

5.20 SEO-специалист

Средняя заработная плата SEO-специалиста в 2017 году составила 85 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 35 000 до 170 000 рублей.




SEO-специалист от 35 000 70 000 - 100 000 до 170 000

SEO - комплекс мер по внутренней и внешней оптимизации для поднятия позиций сайта в результатахвыдачи поисковых систем по определённым запросам пользователей, с целью увеличения сетевоготрафика (для информационных ресурсов) и потенциальных клиентов (для коммерческих ресурсов), атакже последующей монетизации (получение дохода) этого трафика.

Обычно, чем выше позиция сайта в результатах поиска, тем больше заинтересованных посетителейпереходит на него с поисковых систем. При анализе эффективности поисковой оптимизацииоценивается стоимость целевого посетителя с учётом времени вывода сайта на указанные позиции иконверсии сайта.

Основные требования к кандидатам на позицию «SEO–специалист»:

опыт работы по продвижению средних и крупных проектов, наличие портфолио; отличное знание принципов ранжирования сайтов в поисковых системах Google и Яндекс; отличное знание систем интернет-статистики сайта и веб-аналитики; понимание всех инструментов интернет-маркетинга; опыт работы с сервисами по кластеризации и другими сервисами автоматизации; навыки работы с большими объемами информации.

39

5.21 Менеджер интернет-проектов

Средняя заработная плата менеджера интернет-проектов в 2017 году составила 85 000 рублей. Разбросзарплат колеблется – от 35 000 до 150 000 рублей.




Менеджер интернет-проектов от 35 000 70 000 - 100 000 до 150 000

Менеджер интернет-проектов должен иметь обширные знания в области самых современных интернет-технологий: разбираться в архитектуре веб-сайтов, способах создания и развития ресурсов в Сети,языках, протоколах, уметь работать с необходимой документацией по проектированию, владетьметодами тестирования и т.д.

Как правило, менеджер интернет-проектов довольно часто отвечает за привлечение аудитории ипродвижение веб-ресурса, поэтому специалист должен иметь все необходимые знания и практическийопыт в интернет-маркетинге и раскрутке сайтов.

Основные требования к кандидатам на позицию «менеджер интернет-проектов»:

знание полного жизненного цикла разработки интернет-проектов (в том числевысоконагруженных);

опыт взаимодействия с заказчиками (внутренними и внешними); умение расставлять приоритеты и работать над несколькими проектами одновременно; умение контролировать качество и сроки выполнения поставленных задач; навыки декомпозиции требований, способность определять бизнес-цель / ценность конкретных

требований; навыки и опыт написания технических заданий, спецификаций, документации; знание основных принципов тестирования; аналитический склад ума.

40

5.22 Руководитель отдела IT (поддержка)

Средняя заработная плата руководителя отдела IT в 2017 году составила 105 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 70 000 до 150 000 рублей.




Руководитель отдела IT(поддержка) от 70 000 85 000 - 120 000 до 150 000

Руководитель ИТ-подразделения – должность, присутствующая практически во всех средних и крупныхкомпаниях. Однако степень его участия в принятии стратегических решений в различных компанияхможет быть очень разной. Во многих компаниях и представительствах неоднозначно оценивают уровеньзначимости ИТ-решений для развития бизнеса, что определяет различие в требованиях, предъявляемыхк руководителю ИТ, и в ожиданиях в отношении него со стороны бизнес-менеджеров. Вследствие этогоспектр функций, ответственности и оплаты людей, занимающих данную позицию, достаточно широк.

Основные требования к кандидатам на позицию «руководитель отдела IT»:

участие в планировании развития компании в направлении IT; непосредственное участие в разработке и внедрении систем автоматизации; распределение задач между сотрудниками отдела и контроль их исполнения; обеспечение и контроль IT-безопасности; текущая деятельность по поддержанию IT-инфраструктуры компании; составление отчетов о деятельности IT.

41

5.23 Системный аналитик

Средняя заработная плата системного аналитика в 2017 году составила 125 000 рублей. Разбросзарплат колеблется от 55 000 до 200 000 рублей.




Системный аналитик от 55 000 100 000 - 150 000 до 200 000

Системный аналитик должен балансировать на грани между бизнесом предприятия и возможностями IT-отдела, он должен представлять себе весь проект в целом, поэтому в его обязанности входит созданиеструктуры взаимодействия двух компаний.

Основной задачей системного аналитика в проекте автоматизации компании является разработкаполной и непротиворечивой модели требований бизнеса к внедряемому ПО (программномуобеспечению). В первую очередь системный аналитик занимается сбором всех требований к новомупрограммному продукту. Далее прорабатывает техническое задание на создание ПО, проектируетдокументальное оформление программной и системной архитектуры IT-системы, ставит задачи наразработку и тестирование. После создания проекта системный аналитик объясняет правила работынового ПО пользователям, а также решает возникающие проблемы функционирования созданнойсистемы на всех стадиях ее жизненного цикла.

Основные требования к кандидатам на позицию «системный аналитик»:

анализ бизнес-процессов заказчика, сбор предъявляемых к информационной системетребований;

планирование проектов автоматизации, включая анализ трудозатрат, оценку сроков, контрольреализации;

согласование деталей реализации с заказчиком; формирование технических заданий для разработчиков; детализация заданий включая описание алгоритмов, принципов хранения данных, расположения

элементов интерфейса; предварительное тестирование выполненных доработок; документирование новой функциональности самостоятельно и совместно с техническим

писателем.

42

5.24 Специалист по ИБ

Средняя заработная плата специалиста по ИБ в 2017 году составила 75 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 35 000 до 140 000 рублей.




Специалист по ИБ от 35 000 65 000 - 90 000 до 140 000

Специалисты в сфере информационной безопасности создают систему защиты информации, еемониторинга и аудита, занимаются анализом возможных информационных рисков и на основеполученных данных разрабатывают и внедряют мероприятия, которые позволяют предотвращать этириски. В их компетенцию также входит установка, настройка и сопровождение технических средствзащиты информации.

Основные требования к кандидатам на позицию «специалист по ИБ»:

высшее образование в области информационной безопасности или информационныхтехнологий;

знание международных стандартов по ИБ, ГОСТов и ФЗ по информационной безопасности; опыт разработки документации по ИБ; мониторинг актуальных угроз ИБ, и разработка методов защиты; знание на уровне системного администратора операционных систем; хорошее знание и опыт администрирования и контроля работы средств защиты (AV, DLP, PKI,

FW, VPN и пр.); знание прикладных систем сканирования и анализа ИБ (Xspider, Qualys и пр.); знание законодательной и нормативной базы в области защиты информации; знание и умение реализовывать на практике требования закона 152-ФЗ и подзаконных актов.

43

5.25 Тестировщик

Средняя заработная плата тестировщика в 2017 году составила 125 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 55 000 до 200 000 рублей.




Тестировщик от 55 000 100 000 - 150 000 до 200 000

Тестировщик – специалист, принимающий участие в тестировании компонента или системы. В егообязанности входит поиск вероятных ошибок и сбоев в функционировании объекта тестирования(продукта, программы, и т.д.). Тестировщик моделирует различные ситуации, которые могут возникнуть впроцессе использования предмета тестирования, чтобы разработчики смогли исправить обнаруженныеошибки.

Основные требования к кандидатам на позицию «тестировщик»:

представление о процессе тестирования (цели и задачи, роли, виды тестирования, тест-дизайн ит.д.);

опыт работы с Windows, Linux на уровне продвинутого пользователя; знание SQL; опыт разработки тест-кейсов; знание языков программирования; английский язык на уровне, достаточном для изучения технической документации и ведения

переписки.

44

5.26 Контент-менеджер

Средняя заработная плата контент-менеджера в 2017 году составила 55 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 40 000 до 100 000 рублей.




Контент-менеджер от 40 000 45 000 - 70 000 до 100 000

Специальность контент-менеджера подразумевает умение создавать, курировать и распространятьконтент, редактировать сайт. Обязанностью контент-менеджера является обычно наполнение ресурса(сайта) всевозможными видами информации, которая будет удобна для восприятия и полезна целевойгруппе портала.

В процессе работы контент-менеджер также управляет фрилансерами, взаимодействует с другимиподрядчиками, которые поддерживают работоспособность сайта, занимаются расширением егофункциональных возможностей или создают материал, который качественно превосходит материалы,создаваемые контент-менеджером самостоятельно. Кроме этого, свои управленческие способностиконтент-менеджеру приходится применять в налаживании бизнес-процессов, связанных с работой сайта,внутри компании. Это и сбор информации о товарах, и поиск инфоповодов для новостной рассылки, иотслеживание новинок для каталога. Также есть некоторая офлайн-составляющая работы, связанная собработкой заказов пользователей, с поддержкой и консультацией по объявленным акциям на сайте имногое другое.

Основные требования к кандидатам на позицию «контент-менеджер»:

грамотный русский язык, умение писать тексты; базовые навыки редактирования текстов в HTML и навыки работы в «админках» сайтов; уверенная работа в Photoshop; знание основ SEO-оптимизации; знание специфики бизнеса.

45

5.27 3D-дизайнер

Средняя заработная плата 3D-дизайнера в 2017 году составила 85 000 рублей. Разброс зарплатколеблется от 50 000 до 150 000 рублей.




3D-дизайнер от 50 000 75 000 - 100 000 до 150 000

Существуют различные специализации в области 3D-дизайна, ниже описаны некоторые из них.

Визуализатор – это специалист, который создает дизайн-проекты на основании документации, планов,эскизов и чертежей. От качественной визуализации нередко зависит судьба всего проекта. Визуализаторможет воплотить в 3D любые идеи: от архитектурных сооружений и дизайна интерьера до коллекцийодежды. Для успешной реализации в профессии визуализатор должен обладать множеством качеств инавыков как творческого, так и технического характера: объемно-пространственным мышлением,художественным вкусом, чувством стиля, быть в курсе последних тенденций в дизайне и в совершенствевладеть компьютерными программами для 3D-моделирования.

3D-аниматор – это специалист, который способен настроить компьютерных персонажей для игровойанимации, а также высокополигональные модели (визуализация происходит с помощью графическихмногоугольников) для кинографики и видео. Применяя классические принципы анимации, 3D-аниматорсоздает трехмерные динамические объекты, которые выполняют самые разнообразные движения.Несмотря на то, что 3D-аниматор использует современные компьютерные технологии, в основепрофессии лежат классические принципы анимации, известные со времен Уолта Диснея.

3D-моделлер – это специалист, который на основе реальных и выдуманных объектов строит ихвизуальные модели, при этом прорабатывая каждую деталь: от размеров и изгибов до всехшероховатостей и изъянов моделируемого объекта. Эта профессия обладает очень низким порогомвхода и привлекает всё больше творческих людей: художников, архитекторов, скульпторов. Но, чтобыстать в ней профессионалом, необходимо много и упорно работать, а также знать основы топологии,шейдинга, освещения.

Основные требования к кандидатам на позицию «3D-дизайнер»:

опыт работы с пакетами трехмерного моделирования (3Ds Max, Blender, Maya или др.); умение рисовать текстуры; знание систем анимации; уверенное владение графическими пакетами и программами верстки: CorelDRAW, InDesign,

Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;

46

6. Рейтинг востребованных и наиболее сложнозакрываемых вакансий в 2017 годуПо итогам анализа рынка труда в ИТ отрасли эксперты кадрового агентства «КАУС-IT» составилирейтинг наиболее востребованных и наиболее сложно закрываемых вакансий.

Топ-5 наиболее востребованных в 2017 году позиций в ИТ

1. Программист 1С2. Программист PHP3. Программист JavaScript4. Программист Java5. Программист C# (.NET)

Оценка востребованности проводилась не только по количеству опубликованных объявлений,учитывался, в том числе, и разрыв между спросом и предложением на разные специализации.

Рейтинг наиболее востребованных ИТ-вакансий

47

Топ-5 наиболее сложно закрываемых направлений в ИТ отрасли в 2017 году

1. Программист Android (java)2. Программист Java3. Программист C# (.NET)4. Программист Swift (ObC)5. Программист JavaScript

В рейтинге указаны вакансии, работа с которыми требует наибольших затрат времени и средств. Всеуказанные позиции закрываются в срок от 2 месяцев и только активным методом поиска.

Сложность подбора обусловлена быстрым развитием сферы информационных технологий.Повсеместное внедрение мобильных приложений породило большой спрос на программистов Android иSwift, при этом на рынке труда очень мало кандидатов с опытом работы от 3 лет – найти их крайнесложно.

Трудности поиска программистов других представленных специализаций также связаны с наличиемсущественной разницы между количеством соискателей с нужными навыками и открытымипредложениями работодателей.

Рейтинг наиболее сложно закрываемых ИТ-вакансий

48

7. Специализированное кадровое агентство поподбору персонала в IT-индустрии «КАУС-IT»Кадровое агентство «КАУС-IT» занимается подбором IT-персонала в Москве и по всей России с 2007года. Консультанты обладают опытом работы в профильной области и точно оценивают квалификациюкандидатов. На данный момент реализовано 90 проектов по поиску ИТ-специалистов для 65 компаний.

Мы подбираем следующий персонал: топ-менеджеры отрасли, IT-директоры, программисты, HTML-верстальщики, системные администраторы, системные аналитики, веб-дизайнеры, другие специалисты.

Преимущества сотрудничества

Точность подбора: вы получите нескольких кандидатов, которые соответствуют требованиямвакансии на 100% и заинтересованы в сотрудничестве именно с вашей компанией.

Оперативность: первые соискатели придут к вам на встречу через 3-5 дней после заключениядоговора, финального кандидата сможете отобрать за 1-3 недели.

Выгода: вы исключите риск убытков из-за отсутствия ключевого сотрудника и срыва сроков попроекту.

Гарантии

Мы предоставляем гарантию на подобранных специалистов 3 месяца. В течение действия гарантии, вслучае прекращения сотрудничества заказчика с кандидатом в связи с его несоответствиемтребованиям, мы предоставляем одну бесплатную замену специалиста.

Контакты

Если Вы хотите получить более подробную информацию о нашем агентстве, наших услугах и условияхработы, ознакомьтесь с информацией на нашем сайте www.kaus-group.ru.

Если Вас заинтересовали наши услуги, Вы можете:

Позвонить нам по телефону: +7 (495) 660-35-40. Заполнить на нашем сайте on-line заявку на подбор персонала, и консультанты нашего агентства

оперативно свяжутся с Вами. Направить нам письмо в свободной форме по адресу: [email protected].

В любом случае, мы всегда будем рады ответить на все Ваши вопросы!

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ - kaus-group.ru · обзор зарплат,...

Documents

Transcript of АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ - kaus-group.ru · обзор зарплат,...