ИТ-рекрутинг без потерь
description
Transcript of ИТ-рекрутинг без потерь
![Page 1: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/1.jpg)
IT-рекрутинг без потерь
22/09/2012 Киев
Приятного чаепития! Тылка.
Inspired by
true stories
![Page 2: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/2.jpg)
Наталия Тылка• Живу Я!
• Работаю директоромтренеромcareer
coach
• Сочиняю на blog.venbesthire.com.ua
• Выступаю на Школе ИТ-рекрутера
• Зажигаю таланты и просто
• Повышаю постоянно свой
• Превозмогаю скромность и лень EQ
![Page 3: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/3.jpg)
Где случаются потери?
www.venbesthire.com.ua
Interview
Test
Job Offer
после
до
до после
![Page 4: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/4.jpg)
Как заинтересовать проектом/
компанией?
www.venbesthire.com.ua
Как не потерять лучших в
процессе отбора?
Что на собеседовании
может навредить?Как победить контроффер?
Почему после интервью
кандидаты «исчезают»?
нашплан
![Page 5: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/5.jpg)
Я не понял,
кто вы,
что вы
www.venbesthire.com.ua
Я полюбил другую К*
*-компания
Я не понял, зачем
уходить и
остался на
прежнем месте
Я поверил слухам
Я устал от неопределенности
Реальные
причины
![Page 6: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/6.jpg)
Недостаток информации.Или она была неправильно
преподнесена.Невыразительно.
Слишком формально.Неубедительно.
Чего-то все равно не хватило.
![Page 7: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/7.jpg)
Как возникает интерес?
Потребности, желания, ценности, настроение…
www.venbesthire.com.ua
ВыОбъективная
информация
Интерес
кандидата к
тому, что мы
предлагаем
+=
![Page 8: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/8.jpg)
МотивацияОпирайтесь на нее. Вспомните свою.
Возьмите в помощьСпрашивайте
Мотивация: - К (стремлюсь к тому-то…)- ОТ (ухожу от того-то…)
www.venbesthire.com.ua
![Page 9: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/9.jpg)
Мотивация
Случаи из жизни… «в процессе телефонного общения мотивация
кандидата не обнаружена»
www.venbesthire.com.ua
![Page 10: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/10.jpg)
Объективная информация
www.venbesthire.com.ua
Правильная презентация вакансии/проекта/компании:
факты, цифры, истории
Объективность
![Page 11: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/11.jpg)
Выражайте
собственное
мнение,
понимание,
ощущение
www.venbesthire.com.ua
Вы
Не оставайтесь «загадкой» для кандидата
![Page 12: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/12.jpg)
Заинтересованность
www.venbesthire.com.ua
Выражайте!
Вы Кандидату
![Page 13: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/13.jpg)
Собеседование: во время
Случаи из жизни…«после Вас у нас еще 10 кандидатов…»
www.venbesthire.com.ua
![Page 14: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/14.jpg)
Собеседование: во время
Пытаться что-то доказать
www.venbesthire.com.ua
Цель!
ответственность
на себя (!) за то,
что происходит
на собеседовании
![Page 15: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/15.jpg)
Собеседование: после
Риск 1:Нет обратной связи
кандидату
Дайте что-нибудь!
www.venbesthire.com.ua
Ситуация в
голове
кажется не
завершенной
![Page 16: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/16.jpg)
Собеседование: после
Риск 2:
более 25% успешных кандидатов компании теряют по причине длительного процесса рассмотрения кандидатов в компании
www.venbesthire.com.ua
![Page 17: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/17.jpg)
Тестовое задание
Случай из жизни…
Кандидат нам все - мы ему ничего.
www.venbesthire.com.ua
![Page 18: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/18.jpg)
Тестовое задание
Информируйте
www.venbesthire.com.ua
Сроки Тип
Для чего?
Дополнительная
мотивация
![Page 19: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/19.jpg)
Контроффер от нынешнего работодателя
Говорите с кандидатом про ЭТОwww.venbesthire.com.ua
57%52%
![Page 20: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/20.jpg)
Контроффер от н. р.
Контроффера ждут все !!
www.venbesthire.com.ua
Превращаем
долгожданное
событиев
прогнозируемое
![Page 21: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/21.jpg)
Контроффер от н. р.
www.venbesthire.com.ua
Он должен знать, что скажет боссу
![Page 22: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/22.jpg)
Контроффер от н. р.
Человек всегда больше склоняется к известному
www.venbesthire.com.ua
Знакомьте кандидата с компанией после до его выхода на работу
![Page 23: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/23.jpg)
Напоследок
Доверие – это когда человек может нам сказать «да» и «нет», «приятное» и…
www.venbesthire.com.ua
Общайтесь больше
в лицо!
![Page 24: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/24.jpg)
Напоследок 2Мы все в одной лодке
www.venbesthire.com.ua
![Page 25: ИТ-рекрутинг без потерь](https://reader033.fdocuments.in/reader033/viewer/2022061305/549983f9b479596a728b462e/html5/thumbnails/25.jpg)
[email protected] natalia.tylka Наталия Тылка @Nata_tylkablog.venbesthire.com.uatylka.wordpress.com
СПАСИБО!!
;)