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発行/株式会社パロマ 広報室 〒467-8585 名古屋市瑞穂区桃園町6番23号 TEL.052-824-5251 http://www.paloma.co.jp/ 14 2019年 3月25日発行 炊き出し訓練を実施 大阪支店を移転 このたび、大阪支店及び大阪営業所を移転いたしました。 〒578-0921 大阪府東大阪市水走2 丁目15-30 新 電 話 番 号:072-960-0674 新ファックス番号:072-960-0837 〈ACCESS〉 大阪メトロ中央線吉田駅より 徒歩6分。 本社所在地の名古屋市瑞穂区にある田光中学校で、大型炊飯器を 利用した炊き出し訓練を実施しました。地元、穂波学区の女性会の 皆さまにご協力いただき、おにぎり400食分(800個)をご用意し、 訓練にお越しいただいた皆さまに振舞いました。本社には災害に備 えて複数の大型炊飯器や備蓄米や水を蓄えています。 安全啓発冊子をリニューアル コンロや給湯器などの安 全な使い方を紹介するパン フレット「ガス機器を安全・ 安心にお使いいただくため に」をリニューアルしまし た。改訂にあたり、ペットが コンロの火をつけてしまっ たり、つかまり立ちを始め た幼児がやけどをしたりするなど、ここ数年で起きた事故事例も盛り 込みました。また、随所に QRコードを掲載し、映像でも事例を確認 できるようにしました。パンフレットは 3 万部発行し、全国の消費生活 センターや学校に配布しています。 ご用命はパロマ広報室(052-824-5251)まで。 2 0 1 9 使便使いやすさにこだわった シンプルな美しさ Easy Harmony Unity 操作ボタンはよく使うものだけに絞り、 表示はピクトグラム(絵記号)を採用。 さらに見やすく、わかりやすくなりました。 洗練された白い画面を採用し、高級感ある シボ加工を施しました。壁紙を選ばず、 さまざまなインテリアと調和します。 奥行11mm の薄型で、照明スイッチと 同等サイズを実現。空間に溶け込むノイズレス デザインは、統一感ある空間を演出します。

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発行/株式会社パロマ 広報室 〒467-8585 名古屋市瑞穂区桃園町6番23号 TEL.052-824-5251 http://www.paloma.co.jp/

14号2019年3月25日発行

炊き出し訓練を実施

大阪支店を移転このたび、大阪支店及び大阪営業所を移転いたしました。

〒578-0921 大阪府東大阪市水走2丁目15-30新 電 話 番 号:072-960-0674新ファックス番号:072-960-0837

〈ACCESS〉大阪メトロ中央線吉田駅より徒歩6分。

新住所

金沢営業所

髙瀨一輝さん

金沢営業所

髙瀨一輝さん

福井営業所

中村芳明さん

福井営業所

中村芳明さん

福井営業所 所長

小鍛治利夫さん

福井営業所 所長

小鍛治利夫さん

金沢営業所 所長

伊藤大輔さん

金沢営業所 所長

伊藤大輔さん

富山営業所 所長

清水慶太さん

富山営業所 所長

清水慶太さん

福井営業所

若杉正彦さん

福井営業所

若杉正彦さん

金沢営業所

大和義樹さん

金沢営業所

大和義樹さん

金沢営業所

上松史明さん

金沢営業所

上松史明さん

金沢営業所

長坂昇さん

金沢営業所

長坂昇さん

富山営業所

大野敬和さん

富山営業所

大野敬和さん

北陸支店 支店長

山本正樹さん

北陸支店 支店長

山本正樹さん

富山営業所

小林勇斗さん

富山営業所

小林勇斗さん

サービストレーナー

増山竜一さん

サービストレーナー

増山竜一さん

富山営業所

市江宏丈さん

富山営業所

市江宏丈さん

本社所在地の名古屋市瑞穂区にある田光中学校で、大型炊飯器を利用した炊き出し訓練を実施しました。地元、穂波学区の女性会の皆さまにご協力いただき、おにぎり400食分(800個)をご用意し、訓練にお越しいただいた皆さまに振舞いました。本社には災害に備えて複数の大型炊飯器や備蓄米や水を蓄えています。

安全啓発冊子をリニューアルコンロや給湯器などの安全な使い方を紹介するパンフレット「ガス機器を安全・安心にお使いいただくために」をリニューアルしました。改訂にあたり、ペットがコンロの火をつけてしまったり、つかまり立ちを始め

た幼児がやけどをしたりするなど、ここ数年で起きた事故事例も盛り込みました。また、随所にQRコードを掲載し、映像でも事例を確認できるようにしました。パンフレットは3万部発行し、全国の消費生活センターや学校に配布しています。ご用命はパロマ広報室(052-824-5251)まで。

営業の基本は信頼関係だと思っています。お客さまが

必要とされていることをしっかりとお聞きしてタイム

リーなご提案をするように心がけています。特にお客さ

まが困っているときにこそ、パロマとしていかにお力に

なれるかが大切で、一人の担当者だけでは到底なし得な

いことであっても、チームで挑めば解決できることもあ

ります。その点、北陸支店ではベテランも若手も皆がう

まく融合して、良いチームワークを発揮してくれていま

す。金沢城リレーマラソンに参加してともに汗を流した

こともありました。2019年の支店スローガンは「メ

リハリ」で、やるときはやる、休むときはしっかり休む。

充実した休日が、仕事への活力を作り、お客さまへのご

提案の質にも繋がってくると考えています。

パロマでは単なるモノにとどまらず〝コト提案〞に

取り組んでいます。ガス機器は生活必需品のひとつです

が、そこには必ず消費者の方の暮らしがあります。掃除

がラクになったらいいな、安心して使えたらいいな、そ

うしたお声を想像しながら、便利なオプショングッズの

ご提案なども行っています。私たちが直接やり取りをす

るのはプロの方ですが、その先の消費者の方と常に接さ

れているガス事業者さまや販売店さまがご提案しやす

いような〝コト提案〞を心がけています。体感フェアと

いって、消費者の方に直接ガス機器に触れていただける

展示会をパロマが主催する活動も続けています。お陰様

で昨年は社内の営業コン

テストで北陸支店が優勝

を果たすことができまし

た。これからもチームワー

クを発揮し、お客さまに

必要とされる会社を目指

してまい進して参ります。

困っているときにこそ、

力になれる存在でありたい

北陸支店

 支店長

 山本正樹さん

使いやすさにこだわったシンプルな美しさ

E a s y H a r m o n y U n i t y

操作ボタンはよく使うものだけに絞り、表示はピクトグラム(絵記号)を採用。さらに見やすく、わかりやすくなりました。

洗練された白い画面を採用し、高級感あるシボ加工を施しました。壁紙を選ばず、さまざまなインテリアと調和します。

奥行 11mmの薄型で、照明スイッチと同等サイズを実現。空間に溶け込むノイズレスデザインは、統一感ある空間を演出します。

Page 2: ø · 2020. 2. 15. · y§ 3 Õ y Y % ^ M b^t\i lh ³ïÓçs `^ Easy Harmony Unity â^Ø»ïx X O wiZtÜ z ¯ÔxЫĬåÜ¢ Gø£ > ;{^ t_ bXz T bXs `h{ Å^ h (Mh Ø > ;`zô òK

技術開発部

 根尾彩香さん

技術開発部

 根尾彩香さん

技術開発部

 石田香澄さん

技術開発部

 石田香澄さん

人事部

 鈴木かおるさん

人事部

 鈴木かおるさん

販売部

 高橋知里さん

販売部

 高橋知里さん

技術開発部 試験室長河井友香さん

自身が担当した素材がどのような部品に加工されるかを確認する東さん

品質管理部

 鈴木詩乃さん

品質管理部

 鈴木詩乃さん

人事部

 山喜真奈さん

人事部

 山喜真奈さん

製造管理部

 東美咲さん

製造管理部

 東美咲さん

全国6ヵ所で

「人〝財〞育成」を

サポート

北海道研修センター

オープン

北海道研修センター

オープン

女性活躍推進プロジェクト  ~はばたきプロジェクト始動~

1962年5月に第一回の講座が開

講して以来、実に半世紀以上の歴史を

誇るパロマ学校。ガス機器に関する基

礎知識だけでなく、機器のメンテナン

ス講習やGSS(ガス機器設置スペ

シャリスト)資格取得講座などを開催

しています。

2018年に札幌市にオープンした

北海道研修センターを加え、全国6ヵ

所でガス業界の人〝財〞育成に貢献し

て参ります。「北海道支店は昨年移転

したばかりで、駐車場にはロードヒー

ティングシステムを採用しています。

この研修センターでは寒冷地ならでは

の事例も多く交えながら、現場でしっ

かりと活かせる講習内容を心がけてい

ます。新入社員研修や女性社員さま向

けのセミナーなど、オリジナル研修も

ご用意できますので、ぜひご利用くだ

さい」と戸田健一センター長。

センター内にはロードヒーティング

のデモ機も展示し、回路の接続部分な

ども詳しく確認ができます。これから

も現場で活かせる力を身に付けていた

だけるような研修メニューをご用意

し、人財育成に貢献して参ります。

女性活躍推進活動として、「はばた

きプロジェクト」が始動しました。これ

は現在パロマで取り組んでいるダイ

バーシティ(多様性)推進の一環で、性別、

国籍、年齢を問わずに多様な人たちが

活躍できる企業を目指すものです。

プロジェクトを主催する河井友香さ

んは技術開発部で試験室長を務めて

います。「私は入社以来、製品性能試

験の仕事に従事してきました。現場の

仕事も大好きですが、今は後進の育成

に取り組んでいます。はばたきプロ

ジェクトの第一期メンバーは社内公募で

応募があったメンバーで、選考会を経

て選ばれた7名です。プロジェクトは

2018年の夏に始動し、〝パロマをよ

り良くするための働き方〞というテー

マで議論を進め、半年後に役員へプレ

ゼンをしてもらいました。今回の新製

品発表会もその時に実施が決定した

もので、『もっと自社の製品に愛着が湧

くように、自分たちの手で新商品の魅

力を引き出したい!』という思いから

実現したものです。プロジェクトの活

動だけでなく、それぞれの職場で力を

発揮する方法を身に付けてもらうこ

とが目標です」と語ります。

「自分の仕事の先を、

もっと知りたい」

2019年1月にリニューアルした

ビルトインコンロを題材に行われた新

商品発表会。製造管理部の東美咲さん

は「素材購買の仕事をしていますが、

自分が携わった素材が製品のどこに使

われているのか、もっと知りたいです」

と、機器の分解ショーを企画。「重要な

部品として使われていることがよく分

かって、素材の品質管理が重要だと再

認識しました。製造系のセクションは

専門性が高く、自分の仕事領域に特化

しがちですが、機器全体の構造を深く

理解すると、自分の仕事がより誇らし

く思えました」と振り返ります。

多様な

人たちが

より良く

働ける会

社づくり

を目指し、

彼女たち

の挑戦は

続きます。

北海道研修センター

中部研修センター首都圏研修センター

越谷研修センター

九州研修センター

関西研修センター