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La Personalità e le sue potenzialità
Gian Vittorio Caprara Professore Ordinario di Psicologia
Sapienza Università di Roma
Psychological Capital Meeting - Milano, 12 Novembre 2013
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La persona è un sistema cosciente di sé,
che agisce nel mondo selettivamente e trasformativamente in accordo
a scopi e valori.
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concertazione di natura (dotazione biologica) e cultura, in cui l’individuo svolge un ruolo proattivo decisivo nel segnare il corso della propria vita.
Ciò che una persona diviene è dovuto a:
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La Personalità umana
Organizzazione di strutture e processi mentali che regolano la relazione della persona col mondo. Essi rendono conto della coerenza e continuità dell’esperienza, dalla quale ciascuno trae il senso della propria individualità.
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Due punti di vista sulla personalità:
quello dell’osservatore che guarda alla persona dall’esterno (ciò che la persona fa, conseguenze delle sue azioni)
quello dell’attore che dialoga con se stesso e riflette sui fini delle proprie azioni
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Le ricerche sulla personalità si concentrano su:
disposizioni affettive, cognitive e comportamentali
motivi e valori, credenze, convinzioni sulla vita e su se stessi
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essere coscienti di sé
controllare il proprio organismo e l’ambiente
contribuire attivamente a improntare il corso della propria vita
Proprietà e capacità mentali permettono alle persone di:
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Proprietà della personalità
Coscienza
Intenzionalità
Autoriflessività
Autoreattività
Autoregolazione
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Capacità di base della personalità
Simbolizzare
Apprendere
Anticipare
Programmare
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Le capacità che contraddistinguono l’agire della persona nel mondo non sono fissate sin dall’inizio né invarianti, ma si sviluppano gradualmente e si realizzano pienamente nella misura in cui vengono propriamente coltivate.
Le persone sono tanto più padrone della loro vita quanto più il tradursi delle loro potenzialità in capacità permette loro di scegliere e trasformare gli ambienti in cui vivono.
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Modi di pensare, di sentire e di agire relativamente stabili che improntano in maniera relativamente uniforme, in diverse situazioni, il rapporto della persona con l’ambiente.
I tratti “di base” rispecchiano potenzialità che si traducono in stabili tendenze affettive, cognitive e comportamentali.
I “tratti di personalità”
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Alcuni concernono come le persone valutano se stesse e come si predispongono nei confronti della vita: L’AUTOSTIMA L’OTTIMISMO LA SODDISFAZIONE DI VITA
Altri concernono i modi di relazionarsi con l’ambiente e con gli altri: ENERGIA AMICALITÀ COSCIENZIOSITÀ STABILITÀ EMOTIVA APERTURA MENTALE
>>I “tratti di personalità”
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AUTOSTIMA OTTIMISMO SODDISFAZIONE DI VITA
POSITIVITÀ
ENERGIA APERTURA MENTALE
AMICALITÀ COSCIENZIOSITÀ STABILITÀ EMOTIVA
AGENCY
COMMUNION
>>I “tratti di personalità”
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I Motivi sono disposizioni individuali che rispecchiano istanze fondamentali chiamate “bisogni” (es: autonomia, competenza, relazione)
Nei contesti sociali si traducono in inclinazioni a perseguire incentivi come potere, riuscita, affiliazione
I Motivi
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Rappresentano obiettivi desiderabili e standard che determinano come le persone si predispongono verso idee, esperienze e situazioni
Si riferiscono a fini che le persone ritengono importante raggiungere
Variano nella priorità loro assegnata
I Valori
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Le convinzioni di autoefficacia
Convinzioni di poter orchestrare con successo le azioni necessarie a fronteggiare situazioni e prove specifiche
Riflettono il grado in cui le persone sono convinte di esercitare un controllo su se stesse, sulla propria condotta e sull’ambiente
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Contribuiscono alla motivazione determinando:
gli obiettivi da perseguire
lo sforzo da impiegare
la perseveranza di fronte alle difficoltà
la capacità di recupero dopo i fallimenti
>>Le convinzioni di autoefficacia
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Adattamento /Benessere
Convinzioni Autoefficacia
Interpersonale
Convinzioni Autoefficacia
Emotiva
Emozioni Positive
Emozioni Negative
Famiglia
Pari/Amici
Altri
Dalle convinzioni di efficacia al buon adattamento
Colleghi
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Tratti, motivi, valori e convinzioni di efficacia corrispondono ad aspetti delle personalità che operano di concerto influenzandosi,
reciprocamente e differentemente, in varie situazioni
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Convinzioni di
efficacia
Motivi e
Valori Tratti Realizza-
zioni
Dai tratti alle realizzazioni
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Grazie!