ON slides - oktoberseminar 2011

Post on 19-Jun-2015

116 views 1 download

Tags:

Transcript of ON slides - oktoberseminar 2011

RUNE

#1 HOLA

#2

#2 FAGLIGHED

#3

#3 PRAKTIK

#4

#4 MiJAV

#5

#5 SPECIALE

#6

#6 SPECIALE

#7

#7 KATALYST

#8

#8 PROJEKT

#9

#9 PROJEKT

#10

#10 HERNINGKOMMUNE

#11 K.I.E

#12

#12 WORKSHOP

#13

#13 WORKSHOP

#14

#14 FREMTID

#15

#15 OØ’ER

#16

#16 LINK

#17

#17 PROCES

#18

#18 MÅSKE KU’

#19

#19 NETVÆRK!!

#20

#20 TAK, Q & A

Tak.

LINE

#1

Line BeringProjektkoordinator

Det Entreprenørielle Universitet

#2

FREDAG 28. OKTOBER 2011 28 MÅNEDER20 SLIDES 3 JOBS1+ ERFARINGOG LIDT HELD

#3

FORSVAR 29. JUNI 2009SPECIALETITEL: RELATIONERING SOM OPLEVELSESØKONOMISK STRATEGI

#4

HAR JOB FRA 1. AUGUSTØST FOR PARADIS

#5

VIDENPILOTORDNING = ØFP HAR RÅD= ANSÆTTELSE I 12 MDR

28

#6

29

KREATIV CHEF = MANGE NYE TILTAG

#7- Finde mulighederne- Optimering- Projektledelse- Scenariedesign- Overblik- Systematisering

FAGLIGHED

#8- Ansøgningsproces via rekrutteringsbureau- Fokus på håndgribelige, målbare resultater- Oplevelsesøkonomi-begrebet virkede forvirrende, men eksotisk

14. JUNI 2010: MARKETINGANSVARLIG

#9

32

MARKETINGANSVARLIGLAZYLAZY.COM

#10› Udfordringer› Opfindelser› Kravsspecifikationer› Udvikling› Kreativitet on demand

IVÆRKSÆTTERVIRKSOMHED

#11› Evnen til at se helheder og dele – igen scenariedesign› Forbrugerkendskab / -læsning

Vigtigste erfaring:› Meget kreativt / design’ish arbejde ≠ min faglighed› Dårlig til kreativitet on demand / udførende kreativitet› Iværksættervirksomhed for omskiftelig for mig

FAGLIGHED

#12

1. JUNI 2011: PROJEKTKOORDINATOR AU CENTER FOR ENTREPRENØRSKAB OG INNOVATION

#13› Projektkoordinering, –administration og –fremdrift› Afrapportering til EBST og Region Midtjylland› Budgetter, budgetopfølgning, samarbejdsaftaler, kommunikation ol.› Drift af netværk, bl.a. Forum for Entrepreneurskabsundervisere,

Studenterambassadørnetværk m.v.› Udvikling og afholdelse af Iværksætterworkshops i Studentervæksthus Aarhus› Koordinere administrative opgaver mellem delprojekterne

ARBEJDSOPGAVER

#14› = det store overblik› = den der har en finger med i alle aktiviteter og ved alt› = aflastning af faglige folk

› Og det synes jeg er helt perfekt og jeg elsker det!

ARBEJDSOPGAVER

#15Trækker på projektledelse og mange træk fra de forsk. værktøjer fra OØPåstand: Mig med personprofilen ESTJ i baglommen krydret med OØ

Forskelligt fra mine tidl. jobs: Drømmejobbet for systematik- og ordensfreaken

FAGLIGHED

#16Vi har alle forskellige personligheder + fagligheder = Ingen generisk OØ-faglighed

FAGLIGHED ≠ STANDARD-OØ

entreprenørskab

kulturelle strategier

projektledelse

prototyping

designprocesser

Den enkeltes ”kernefaglighed” livet uden for studierne

personlige kompetencer

#171 ERFARINGFaglighed er ikke generisk – tilpasser sig sted, tid og rum

= brug det du har i øjeblikket..

Og giv køb på resten..

28 MÅNEDER3 JOBS

#18

41

Resultater ØFP

Studiejob på tidl. HUM

Netværk

Og lidt held, netværk og benarbejde..

#19Grib chancen!Og vær fleksibel..

MIN ERFARING NR. 1 EFTER 28 MDR. PÅ ARBEJDSMARKEDET

#20

LINE BERING LINEBERING@HOTMAIL.COM

Tak.

MORTEN

#1

#2

#3

#4

#5

#6

#7

#8

#9

#10

#11

#12

#13

#14

#15

#16

#17

#18

#19

#20

morten@playgroundmarketing.dkwww.linkedin.com/in/mortenfrylandwww.playgroundmarketing.dkwww.facebook.com/playgroundmarketing

Tak.

MADS

#1

#2

#3

#4

#5

#6

#7

#8

#9

#10

#11

#12

#13

#14

#15

#16

#17

#18

#19

#20

Tak.

JULIE

#1

Brugerdreven innovation i praksisBeretning fra Bornholm

#2

Center for Regional- og Turismeforskning

#3

Projektpartnere

#4

De bornholmske havne og fiskeriet der forsvandt

#5

Visionskatalog

Havnefestival

#6

#7

PR

#8

Urban Morgenmad

#9

Stormøder med foredrag

#10

Stormøder med foredrag

#11

4 havne i projektet

#12

Små havnegrupper

#13

1. workshop

#14

1. workshop

#15

2. workshop

#16

2. workshop

#17

3. workshop

#18

3. workshop

#19

Sjove lege er ikke et hit!

#20

Det kommende forløb

Tak.

PETER

#1

#2

#3

#4• Startede i 2007• Rødder i Innovation Lab• Hjælper virksomheder med at bruge nye og sociale

medier

#5

#6

#7

#8

#9

#10

#11

#12

#13

#14

#15

#16

#17

#18

#19

#20

Tak.

STEFAN