Post on 04-Oct-2015
description
Piemonte Local Right Programme
AKA Area Radicamento Territoriale
Il Piemonte
Quality of Government
Fonte: Nicholas Charron, Victor Lapuente, Lewis Dijkstra, Regional governance matters: a study on regional variation in Quality of Government within the EU, European Commission, 2012
HDI e povert
Fonte: Rocco L. Bubbico, Lewis Dijkstra, The European regional Human Development and Human Poverty Indices, European Union, 2011
Disoccupazione
Dal 2004 al 2014 il numero di disoccupati raddoppia (100k => pi di 200k)
Variazioni significative a livello provinciale
I progetti realizzati e in corso
Ora facciamo i conti
mutuo aiuto + alfabetizzazione finanziaria = resilienza e cittadinanza economica
Con chi: 80 persone in condizione di povert, alcuni dei quali beneficiari della nuova carta acquisti, a Torino.
YEPP Porta Palazzo / Dai forma alle tue idee
giovane con un'idea + artigiano = prototipo = biglietto da visita per il mondo del lavoro
piano operativo YEPP Porta Palazzo
Con chi: 8 giovani nel Comune di Torino, in particolare nel quartiere Porta Palazzo
Lavoro di squadra
allenamento sportivo + allenamento al lavoro = occupabilit per giovani NEET
Con chi: ca. 24 giovani a Torino + 16 ad Alba (CN)
Io mangio tutto
4.400 bambini di 75 scuole in Piemonte e Valle D'Aosta sensibilizzati sul valore del cibo (= non sprecarlo e diseguaglianze)
Progetto Diderot Fondazione Cassa di Risparmio di Torino
Foto di Emanuela Colombo
Foto di Emanuela Colombo
Laboratorio Bilancio e Politiche Sociali
strumenti comprensione politiche sociali e enti locali
Con chi: 15 persone (operatori del pubblico e del privato, studenti)
Il radicamento
I sostenitori individuali
pi del 10% dei sostenitori a livello nazionale
un'opportunit da cogliere
Partner, collaboratori, sostenitori
TORINO
Policy e comunicazione
Monitoraggio costante della nuova carta acquisti
Presenza su mezzi di comunicazione locali
Dona il tuo profilo
Dati
relazioni istituzionali in 4 province (Torino, Cuneo, Alessandra, Novara)
relazioni istituzionali a livello comunale e regionale pi di 60 aziende contattate, 20 incontrate
personalmente
Prospettive
Approfondimento progetti
Lavoro di squadra
Partner co-esecutori: Torino: UISP Torino, ASAI, Balon Mondial; Alba: Cooperativa Orso Collaborazioni: Synergie Italia, Scuola Calcio Mercadante, Comune di Torino/ Circoscrizione 6 Principali attivit:
Sensibilizzazione organizzazioni sul territorio e uscite su strada Allenamento sportivo unito ad allenamento motivazionale Orientamento professionale e inserimento lavorativo (legame Garanzia Giovani) Mentorship Eventi, comunicazione Monitoraggio del progetto e modellizzazione del medesimo, identificazione di proposte di
policy a partire dal progetto
Obiettivo: Contribuire all'inclusione sociale e all'occupabilit di giovani NEET mediante la pratica sportiva e lorientamento professionale.
Beneficiari: 1 edizione Torino (aprile 2014 marzo 2015), circa 24 giovani; edizione Alba (gennaio giugno 2015), circa 16 giovani
Lavoro di squadra - Risultati 40 giovani coinvolti nel progetto (almeno 3 allenamenti
realizzati)
almeno 3 giovani, grazie a un contatto fornito dal partner Balon Mundial con una importante societ con sede a Torino, saranno inseriti in tirocini lavorativi;
almeno 3 giovani, grazie al lavoro di motivazione del progetto, hanno, con risorse proprie, individuato delle opportunit lavorative; ca. 16 colloqui per inserimento lavorativo;
2 giovani, grazie al lavoro di motivazione del progetto, hanno deciso di riprendere gli studi interrotti;
coinvolgimento dei partecipanti in attivit associative e capitale sociale.
YEPP Porta Palazzo / Dai forma alle tue idee
Obiettivo: Valorizzare e rafforzare le competenze e le capacit di un gruppo di giovani, mediante un percorso formativo e esperienziale nel campo dellartigianato e della creativit.
Beneficiari: 8 giovani nel Comune di Torino, in particolare nel quartiere Porta Palazzo
Partnership: Il progetto una delle linee di intervento del programma YEPP Porta Palazzo, sostenuto dalla Compagnia di San Paolo. Le altre associazioni che realizzano il progetto sono: ACLI, Apoli, ASAI e Parole in Movimento.
Principali attivit: Accompagnamento personalizzato per lo sviluppo dell'idea progettuale,
con mentorship da parte di artigiani o creativi esperti
Formazione trasversale su ricerca di lavoro e autoimprenditorialit Esperienze lavorative Accompagnamento psicologico Promozione dei prototipi
Tempi: aprile 2014 febbraio 2015
YEPP PP / Dai forma alle tue idee - Risultati
8 beneficiari coinvolti 5 prototipi in via di realizzazione 5 artigiani coinvolti nel percorso di
mentorship (18 incontri) competenze di base sul mondo del
lavoro e autoimprenditorialit acquisite collegamenti con altre attivit del Piano
Operativo YEPP Porta Palazzo
Testimonianze
Rosario Gargiulo
Davide Fioretti
Simona Zamboni
Dario Timpani
Maria Teresa Silvestrini
Lavoro di gruppo
Giro di presentazioni (nome + passione) 10' 4 gruppi, ognuno con un facilitatore, un guardiano del
tempo, un relatore, uno scriba, che si interrogano su un aspetto (partnership, cambiamento, prospettive, Italia sveglia!, attivati) 30'
Il relatore espone i risultati del gruppo di lavoro, scritti su un cartellone, ai partecipanti degli altri gruppi (marketplace) 15'
Prospettive
Continuit Lavorare sulle competenze Mantenere la la qualit Scalabilit e replica Ruolo di raccordo Sviluppare il mentoring (anche coinvolgendo i
sostenitori AA)
Cambiamento
Avere coraggio
Partnership
Passione Accountability (fiducia, ascolto reciproco, ) Alleanza per obiettivi Condivisione degli obiettivi Strumenti per monitorare il raggiungimento degli obiettivi Avere una comunit con cui condividere i raggiungimento degli obiettivi Difficolt
Aspettative diverse: ActionAid pu aiutare il parner a diventare forte nazionalmente e internazionalmente
Aspettative eccessive Cercare forme di sostegno continuativo
Prospettive Coinvolgere nuovi soggetti
Italia, sveglia!
Attivazione in prima persona e responsabilit pi
generale Occidente, sveglia!
Attivismo
Indirizzare l'ira a un obiettivo positivo e comune Attenzione Cura Sensibilizzazione Conoscenza Primi anni di vita Fiducia a chi d il lavoro
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